15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(su陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文ǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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