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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地(dì)处理突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述gta5怎么切换角色，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个(gè)职位的gta5怎么切换角色职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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